転職活動をしていて、企業の面接で
「結婚のご予定はありますか？」
などと聞かれたことはありませんか？
私はこの間の面接で聞かれました！
初めての転職面接だったのでちょっとびっくりしてしまったのですが、20代後半からの女性は聞かれることが多いんだとか。

企業側の真意と、上手な答え方をお伝えします。

転職の面接の質問で結婚について聞かれる！

転職の面接で
「結婚のご予定はありますか？」
と聞かれたので、
「ありません」
と答えました。
すると、
「相手はいるんですか？」
と聞かれ、
「おります。」
と答え
「いるけれども、結婚についての話は出てないと…」
と言われ
「そうですね。」

と答えました。私２５歳女性です。

正直、あんまり良い気持ちはしませんでしたね。
というか、しつこいなあと思いました。

面接をしてくださった方はその企業の代表の方で、結婚の質問をする前に「プライベートな質問なので答えたくなければ良いのですが」
と前置きされました。
でも、そんな前置きされて質問されて、
「答えは控えさせていただきます」
なんていったらきっと不採用になっちゃいますよね。

この質問、実は本当は聞いちゃいけない質問なんです。
企業側は、応募者に対して業務に関係のある質問しかしてはいけません。
結婚予定や出産予定についての質問はセクハラにもなりかねますし、人によっては非常に不愉快に感じることも考えられます。

ですが、現実問題、女性に対して結婚予定、出産予定について聞いてくる面接官は多くいます。
もちろんセクハラが目的ではありません。
企業が知りたいこととしては

・結婚しても働いてくれるのか？
・採用後すぐに結婚、出産して、育児休暇とか必要になるのは面倒だな…

などと考えているのです。
企業側としては結婚してすぐに辞める女性や、入社してすぐに育児休暇を取る女性より、しばらく結婚の予定がなくバリバリ働いてくれる女性を採用したいと考えるのは、当然のことと言えば当然のことかもしれませんね。

面接は企業が私たち応募者を選ぶ場所です。
ですがそれと同時に私たちも企業を判断して良い場所なのです。

なのでこういった不愉快な質問をあまりに無遠慮にしてくるようであれば、自分から企業を見限っても良いわけです。

労働基準法などに違反しているとはいえ、違反な質問をしてくる企業を片っ端から訴えたり抗議するのは難しいでしょう。

許せるか許せないかは、あなた次第です。

面接での結婚についての答え方は？

では面接で結婚について聞かれたときの答えかたはどうしたらよいでしょうか？
結婚の予定なんて、すぐにはわからない場合もありますよね。
私の周りでも結婚の「け」の字もなかった友人が突然結婚したり、逆に結婚するだろうと思われていた人が中々結婚しなかったり・・・。人生何があるかわかりません。

私は、結婚の予定はなく、ですが現在お付き合いしている方といずれは結婚するんだろうなあという感じです。

企業がの目的としては、結婚しても働いてくれるかどうか、長く勤めてくれるかが知りたいわけです。

なので、採用されたい！と思う会社ならば、正直に伝えつつも前向きな姿勢を見せたほうが良いでしょう。

「結婚について、現在予定はございませんが、いずれはしたいとは考えております。
ですが結婚をしても御社で長く勤めたいと考えています。
仕事と家庭を両立するのは大変かとは思いますが、健康であればがんばれると思います。」

など前向きな言葉で伝えるようにしましょう。

採用されたい会社であればあるほど嘘はいけません。

面接などのやり取りの中で
「ああもうこの会社採用されなくてもいいや」
と思ったのであれば、ご自由に答えてみてください。

私も今度、「あれ、この会社の面接おかしい…！」と思ったら、試しに「面接で結婚のことについて聞くのはルール違反です。お答えできかねます。」
なんて言ってみようかな、と思ってます(笑)

まとめ

結婚についての質問が、あまり良くないことだとしても質問してくる企業は多いんですよね。
あまり、身構えずサラリと流しましょう。
本当に「結婚後にちゃんと働いてくれるかどうか」を見極めたいだけであればそれほど深く突っ込んでこないとは思います。
「そんなことまで必要ある？」というところまで踏み込まれるようでしたら、潔くこちらからその会社を見限るのもありだと思いますよ。
不況で、どこでもいいから仕事に！と思う気持ちもありますが、どこでもいい就職先はすぐに辞めてしまいたくなったりしてしまう可能性もあります。
どうか良いところが見つかりますように！